İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları Yönetimi Politikamız
İnsan Kaynakları Yönetimi'nin ana hedefi, kurumun amaçları doğrultusunda kurum çalışanlarının gereksinimlerini karşılayarak verimin artmasını sağlamaktır. İnsan kaynakları politikamız, kurumların verimli ve etkin çalışmasını sağlayan en önemli etkenin, o kurumdaki insan kaynağı olduğunun bilinciyle aşağıda yazılı başlıkları kapsamaktadır.
- Çalışanlarımızın, mesleki, kişisel ve sosyal gelişimlerini desteklemek
- Potansiyellerini gerçekleştirmeleri için gereken ortamı yaratmak
- Kişisel tatmin için yaratıcılığı teşvik etmek
- Herkese eşit ölçüde fırsat ve açık iletişim olanakları sağlayarak bilgi, vizyon ve etik değerleri paylaşmak
- Farklılıkları dikkate alarak insana duyarlı bir anlayış yaratmak
Eğitim ve Geliştirme
İnsan Kaynakları Departmanı her yıl kurum çalışanlarının sürekli değişen eğitim gereksinimlerini belirler ve eğitim programlarının bu gereksinimler doğrultusunda düzenlenmesi için çalışmalar yapar. Eğitim gereksinimleri analizleri, eğitim kaynaklarının en etkin şekilde kullanılması, alınan eğitimlerden en çok faydanın sağlanması, kurumun hedeflerine ulaşma süreçlerinin hızlanması, hizmette kalite ve verimliğin arttırılması, veli ve çalışan memnuniyetinin sağlanması süreçlerine katkı sağlamayı amaçlamaktadır.
